С каждым годом все больше людей выбирают статус самозанятого как удобный и гибкий способ ведения бизнеса. Однако многих интересует вопрос: нужно ли заключать договор между самозанятыми для ведения своей деятельности? Давайте разберемся в этом аспекте.
Что такое самозанятость?
Самозанятые — это индивидуальные предприниматели, которые занимаются коммерческой деятельностью без регистрации юридического лица. Они могут предоставлять услуги, реализовывать товары или выполнять работы, при этом уплачивая налог на профессиональный доход (НПД). Этот налоговый режим был введен в России в 2019 году и быстро завоевал популярность среди фрилансеров, мастеров и других специалистов.
Обязателен ли договор между самозанятыми?
На практике наличие договора между самозанятыми не является обязательным, если стоимость услуги составляет менее 10 000 рублей. Однако заключение договора может оказаться весьма полезным в случае возникновения споров или при обращении в суд. Если же стоимость услуги превышает 10 000 рублей, то договор становится обязательным.
Почему стоит оформить договор?
Вот несколько причин, почему стоит задуматься о составлении договора:
- Защита интересов сторон: договор четко определяет права и обязанности каждой стороны. Это особенно важно, если работа включает выполнение определенных требований, сроков или стандартов качества.
- Избежание недоразумений: устные договоренности могут привести к недопониманию. Письменный договор снижает риск конфликтов и споров, так как все условия будут четко зафиксированы.
- Документальное подтверждение: договор служит доказательством выполнения и согласования работы. Это может быть важно при возникновении претензий или необходимости подтвердить свои действия перед налоговыми органами.
- Условия оплаты: договор позволяет заранее обсудить и согласовать условия оплаты, включая сроки и методы расчетов. Это помогает избежать задержек и недоразумений по финансовым вопросам.
- Налогообложение: в некоторых случаях наличие договора может облегчить процесс налогообложения, так как он подтверждает факт ведения предпринимательской деятельности.
Как составить договор между самозанятыми?
Утвержденного шаблона договора не существует, поэтому его можно составить в свободной форме. Однако в него стоит включить:
- Информацию о сторонах с указанием, что они являются плательщиками НДП.
- Предмет договора и условия его расторжения.
- Сроки выполнения и стоимость услуг.
- Права и обязанности сторон.
- Ответственность сторон за неисполнение обязательств.
Как платить налог, если самозанятый работает с физическим лицом без статуса самозанятости?
В этом случае самозанятый уплачивает страховой взнос в размере 30% от суммы вознаграждения, а физическое лицо – НДФЛ в размере 13%. Если у самозанятого есть статус ИП, он также уплачивает НДФЛ самостоятельно.
Если обе стороны являются самозанятыми, то налог составляет всего 4%. Поэтому такая форма сотрудничества оказывается более выгодной.
Наличие договора может значительно упростить взаимодействие сторон и защитить их интересы. Важно помнить, что письменное подтверждение условий сотрудничества — это не просто формальность, а залог успешного и продуктивного партнерства. Поэтому, если вы планируете работать с другими самозанятыми или клиентами, стоит рассмотреть возможность оформления договора, даже если это не является обязательным.
Договором не ограничиваются обязанности предпринимателя. Помимо этого документа есть много других важных бумаг. Нужно всегда быть внимательным и следить за всеми документами, чтобы вовремя их предоставить и избежать проблем. Сложности и бюрократия - все это неотъемлемая часть бизнеса. Например, в закупках – они точно есть в каждом, даже маленьком, предпринимательстве. Вам придется искать и проверять сотни поставщиков, чтобы закупить какой-то товар. И тут помогут специальные сервисы, которые точно упростят жизнь, например, Купец CRM. Эта платформа для закупок, которая сможет опросить 200 поставщиков в один клик и порадовать вас скидкой, которая и даст запас прочности в 2025 году!